为了增强公司员工的团队协作能力，提高员工的语言表达能力，拓展员工的思辨能力，结合公司实际开展青年活动，激发员工爱岗敬业的奉献精神，5月24日下午14：00，由公司工会、公司团总支主办的第二届“云植杯”辩论赛在公司三楼会议室正式开赛。
　　来自公司市场部、省内销售部、技术中心、财务部、行政人事部、生产部、质量部、设备工程部等14个部门的参赛选手，组成了A、B、C、D四支队伍，通过自己的雄辩滔滔的口才，展示个人魅力，阐释自己的观点。比赛间隙的互动环节中，台下的观众针对每一场辩论赛的论题，积极发问，让每一个参赛选手，经受了又一次考验，不过所有问题都不能难倒有备而来的参赛选手们。
　　选手们博闻强识、逻辑清晰，分别站在正、反两方面的立场上，结合公司实际就“企业文化是企业竞争的关键”还是“制度建设是企业竞争的关键”，“企业发展，产品更重要”还是“企业发展，团队更重要”等辩题进行了自己的论证，各个队精彩的辩论过程，常常引得观众一阵阵掌声。
　　5月31日的决赛中，冠亚军之争发生在A队和B队之间，围绕“轮岗有利于个人的发展”和“轮岗有利于企业的发展”两个话题，进行了紧张激烈的的辩论，把辩论赛带到了精彩的高潮。也展现了云植人热情饱满、积极向上的青春风采。经过评委会艰难的商定，最后由A组队胜出，同时，王先琴、李正菊分别获得两场比赛的最佳辩论手。
　　公司总经理周敏、党总支书记宋天顺观战并担任了大赛的评委，为获奖选手颁奖。周敏总经理在大赛落幕之前做了总结发言，充分肯定了组织这次辩论赛的目的意义以及辩题的选择和选手们的精彩表现，希望大家把辩论赛中的激情、论证出的结论，带到工作和生活中去不断验证和实践，在各自的岗位上取得新成绩，获得新发现，为云植药业的发展献计献策，贡献自己的力量。